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2020年七一表彰:厅优秀党务工作者——李晓华

李晓华自2017年2月至今任江苏省测绘工程院党委办公室主任,从事党务工作已经超3年。多年来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了院党委和上级党组织交给的各项任务,为测绘工程院党建工作做出了积极贡献。

一、信念坚定,勇当讲政治的先行者

李晓华同志理想信念坚定,能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格遵守政治纪律和政治规矩,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽责作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。日常工作、生活中,时时刻刻用党员标准严格衡量、约束自己的言行,率先垂范,加强党性修养,努力提高综合素质和业务能力,发挥着一名党员应有的先锋模范作用,勇当讲政治的先行者。

二、勤于学习,争当拓发展的开拓者

李晓华同志从测绘专业管理岗位转任党委办公室主任政工管理岗位以来,继续发扬了他谦虚好学、特别肯钻研的优点,在原掌握政治理论知识的基础上,该同志挤出时间系统学习掌握了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想基本理论、原理,他注重调研、善于积累,近三年撰写发表了8篇政研论文,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法去分析问题,运用辩证思维和系统思维解决问题。

李晓华同志注重工作创新,结合测绘工程院党建工作实际,修改完善全院考核办法,将党的建设、党建精神文明建设、党风廉政建设一并纳入考核体系,用考核的“指挥棒”督促基层党组织重视、加强党建融合发展;针对外业分院党员分散、流动作业的特点,率先提出在外业分院建立党小组,灵活机动组织党员理论学习、开展活动,在取得良好效果后,推广到内业及职能科室;针对测绘工程院9个在职职工党支部,党员占比比较大,且年轻党员多的特点,利用大家熟悉并乐于接受的网络、微信群等新媒体,大力推行信息化党建;按照厅党组提出“一单位一品牌,一支部一特色”的要求,在“先锋自然”品牌引领下,着力打造测绘工程院“先行者”党建品牌和9个党支部特色。

三、求真务实,敢当促融合的探路者

李晓华同志工作求真务实,做党务工作的这几年,结合实际,聚焦中心工作,进行了一序列的改革、创新,主要是将考核的“指挥棒”指向党建业务融合发展,指向服务中心工作。对机关科室提出“工作无定时、责任我担当”的要求,机关全体党员干部以系统“质量行动”活动为契机,认真履职尽责、改进作风。在全院实施责任考核体系,将职能科室、分院中层及业务骨干负责的课题、重点工程、重点事项按照流程展示在院信息化管理平台上,每个环节都在全体院管理层监督、督促之下,用无形的手扣紧高质量工作的锁。力求用可量化、可量测的方法去衡量党建工作的各环节,李晓华同志善于利用专业技术工作的钻劲、方法处理党务工作的难题,利用党务工作的管理方法协调化解业务工作的矛盾。他每年组织协调近10场全院大型技术、党性培训,如全院夏训、武汉大学技术培训、井冈山党性培训等;用心用情指导、督促基层党支部党建工作,用求真务实的工作态度,敢当促融合的探路者。

四、廉洁自律,甘当暖群众的贴心人

李晓华同志时刻牢记共产党人的要求,做到“干净”为人,踏实“干事”。平时能注意自己的形象,严格规范言行,走群众路线,甘当暖群众的贴心人。作为一名基层专业化技术型党务工作者,他坚持群众利益无小事,服务基层、服务党员干部职工为己任,经常深入野外生产一线与党员职工谈心、交流,十分关注新入职职工的思想动态、成长诉求,与大家做朋友,打成一片,努力为他们解难题、办实事。工作中,坚持身教重于言教,时刻以党员标准严格要求自己,正确处理好个人与集体、他人的利益关系,从不计较个人得失。工作态度严谨、工作作风硬朗,平时加班是常事,连续加班是常有的事。全面从严治党向纵深发展,全面“严起来”的工作要求,是检验初心使命的最好时机。

李晓华同志作为一名基层党务工作者,在平凡的岗位中,以为民服务的理念、求真务实的作风、持之以恒的精神,倾入党务工作的满腔热情,推动测绘工程院党建工作取得不断发展,用实际行动和累累硕果诠释了共产党人的初心使命。