管理人员

    【高度认同】: (忠于事业,具有强烈的事业心和高度的责任感)
    【坚定执着】: (追求卓越,执着于目标实现,不达目的,决不罢休)
    【自我管理】: (自我完善、自我提升、自我加压,具有强烈的危机意识)
    【团队建设】: (凝聚团队,尊重下属的个性和价值,为苏测院的事业发现、选拔和培养人才)
    【健康心态】: (胜不骄、败不馁,积极面对困难,主动迎接挑战)
    【求真务实】: (尊重科学,尊重知识,尊重人才,并发扬民主精神)
    【严于律己】: (对自身高要求,高标准,为职工树立良好形象)

队长

    【精细管理】: (专注于持续改善和目标实现)
    【雷厉风行】: (恪尽职守,忠诚执行,快速反应,追求效率)
    【敬业务实】: (脚踏实地,敬业乐业,承担责任)
    【团队建设】: (关心下属,帮助下属改进工作)
    【协同一致】: (关注整体目标,提升团队绩效,同舟共济,精诚协作)

专业人员

    【创新求变】: (不墨守成规,不断寻求工作质量和效率提升的方法)
    【保守秘密】: (自觉维护国家、苏测院利益)
    【专注目标】: (专注于目标实现,为组织目标的实现贡献力量)
    【精益求精】: (每一天,每项工作都追求最佳业绩)
    【学习进步】: (持续学习,努力成为各自领域的专家)

生产人员

    【爱岗敬业】: (热爱工作,维护苏测院利益,不做损害苏测院的行为)
    【勤奋严谨】: (工作认真踏实,保持良好的状态)
    【诚实守信】: (严于律己,真诚待人,恪守承诺,建立信任)
    【提升技能】: (为苏测院效率和质量改善不断提升工作技能)
    【合理建议】: (参与队、室管理,帮助苏测院提升管理和技术水平)
    【遵纪守法】: (做合格的苏测院职工,合格的社会公民)
    【恪尽职守】: (勇于承担责任,努力的完成自己的本职工作,履行对苏测院、用户的责任)
    【轻松愉悦】: (以工作为快乐,以职业为己任,在工作中不断的解决问题,在不断追求更高的目标的过程中获得满足和成就感)
    【服务至上】: (坚决的以为客户创造价值为己任,努力满足客户的需求,具有强烈的服务意识)
    【居安思危】: (有竞争和创新意识,对工作采取积极态度)

文明日常规范

    遵守考勤制度,按时上下班。
    专心做好本职工作,提高工作效率。
    同事间团结协作,和气协商,避免争吵。
    保持办公环境安静、整洁、美化。
    遵守保密制度,不泄露秘密。
    注意个人形象,言行得体,仪表大方。
    保证工作质量,出色完成工作任务。

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