管理人员

【高度认同】： 忠于事业，具有强烈的事业心和高度的责任感
【坚定执着】： 追求卓越，执着于目标实现，不达目的，决不罢休
【自我管理】： 自我完善、自我提升、自我加压，具有强烈的危机意识
【团队建设】： 凝聚团队，尊重下属的个性和价值，为苏测院的事业发现、选拔和培养人才
【健康心态】： 胜不骄、败不馁，积极面对困难，主动迎接挑战
【求真务实】： 尊重科学，尊重知识，尊重人才，并发扬民主精神
【严于律己】： 对自身高要求，高标准，为职工树立良好形象

队长

【精细管理】： 专注于持续改善和目标实现
【雷厉风行】： 恪尽职守，忠诚执行，快速反应，追求效率
【敬业务实】： 脚踏实地，敬业乐业，承担责任
【团队建设】： 关心下属，帮助下属改进工作
【协同一致】： 关注整体目标，提升团队绩效，同舟共济，精诚协作

专业人员

【创新求变】： 不墨守成规，不断寻求工作质量和效率提升的方法
【保守秘密】： 自觉维护国家、苏测院利益
【专注目标】： 专注于目标实现，为组织目标的实现贡献力量
【精益求精】： 每一天，每项工作都追求最佳业绩
【学习进步】： 持续学习，努力成为各自领域的专家

生产人员

【爱岗敬业】： 热爱工作，维护苏测院利益，不做损害苏测院的行为
【勤奋严谨】： 工作认真踏实，保持良好的状态
【诚实守信】： 严于律己，真诚待人，恪守承诺，建立信任
【提升技能】： 为苏测院效率和质量改善不断提升工作技能
【合理建议】： 参与队、室管理，帮助苏测院提升管理和技术水平
【遵纪守法】： 做合格的苏测院职工，合格的社会公民
【恪尽职守】： 勇于承担责任，努力的完成自己的本职工作，履行对苏测院、用户的责任
【轻松愉悦】： 以工作为快乐，以职业为己任，在工作中不断的解决问题，在不断追求更高的目标的过程中获得满足和成就感
【服务至上】： 坚决的以为客户创造价值为己任，努力满足客户的需求，具有强烈的服务意识
【居安思危】： 有竞争和创新意识，对工作采取积极态度

文明日常规范

遵守考勤制度，按时上下班。
专心做好本职工作，提高工作效率。
同事间团结协作，和气协商，避免争吵。
保持办公环境安静、整洁、美化。
遵守保密制度，不泄露秘密。
注意个人形象，言行得体，仪表大方。
保证工作质量，出色完成工作任务。